آن بخش از مستخدمين دولتي و نهادهاي انقلاب اسلامي كه به وزارت جهاد كشاورزي منتقل مي‌شوند از جمله كساني كه قبل از تصويب اين قانون طبق تبصره ماده 7 قانون تشكيل وزارت جهاد منتقل شده‌اند با توجه به تخصص و تجربه و سوابق خدمتي در يكي از گروه‌هاي شغلي مذكور در ماده 44 قرار‌مي‌گيرند و از حقوق و مزاياي مربوطه بهره‌مند خواهند شد. بديهي است چنانچه حقوق تعيين شده در وزارت جهاد كشاورزي كمتر از حقوق قبلي مستخدم منتقل شده‌باشد مابه‌التفاوت به فرد پرداخت خواهد شد و هر گونه افزايش حقوق مادام كه تفاوت تطبيق پرداخت مي‌شود از مبلغ مابه‌التفاوت كسر خواهد شد.
تبصره (اصلاحي 25ˏ12ˏ1382)
كسور بازنشستگي سهم عضو مربوط به اعضاء مذكور در اين ماده به صندوق بازنشستگي كاركنان وزارت جهاد كشاورزي توسط دستگاه‌سابق مستخدم واريز خواهد گرديد. ماده 80 (اصلاحي 25ˏ12ˏ1382) - احتساب سنوات خدمت همكاران ثابت قبل از تصويب قانون كه طبق ماده 76 تطبيق وضع مي‌يابند از بدو ورود به وزارت جهاد كشاورزي خواهد بود. ماده 81 (اصلاحي 25ˏ12ˏ1382) - ملاك تشخيص سن اعضاء كه در تاريخ تصويب اين قانون در خدمت وزارت جهاد كشاورزي هستند و كساني كه بعد از تصويب اين قانون به عضويت وزارت جهاد كشاورزي در آيند شناسنامه‌اي است كه بدو ورود ارائه داده و يا مي‌دهند در صورتي كه در شناسنامه ماه تولد قيد نشده باشد اول مهر ماه سال تولد ملاك محاسبه‌خواهد بود. ماده 82 (اصلاحي 25ˏ12ˏ1382) - مدت خدمت وظيفه عمومي عضو وزارت جهاد كشاورزي جزء سنوات خدمت وي محسوب خواهد شد. ماده الحاقي (الحاقي 25ˏ12ˏ1382) - افرادي كه از محل اعتبارات عمراني به كار گرفته شده‌اند و داراي حداقل پنج سال سابقه تا تاريخ تصويب اين قانون مي‌باشند، در صورتي كه داراي مدرك تحصيلي دانشگاهي باشند درصورت نياز وزارت حسب درخواست آنان همكار قراردادي موضوع‌بند (ب) ماده (36) قانون جهاد محسوب خواهند شد.