خدمات شخصي غيرمستقل
1
با رعايت مقررات مواد (16)، (18)، (19) و (20) حقوق، مزد و ساير حق الزحمه هاي مشابه كه مقيم يك دولت متعاهد به سبب استخدام دريافت مي دارد فقط مشمول ماليات همان دولت مي باشد مگر آنكه استخدام در دولت متعاهد ديگر انجام شود چنانچه استخدام بدين ترتيب انجام شود، حق الزحمه حاصل از آن مي تواند مشمول ماليات آن دولت متعاهد ديگر شود.
2
عليرغم مقررات بند (1)، حق الزحمه حاصل توسط مقيم يك دولت متعاهد به سبب استخدامي كه در دولت متعاهد ديگر انجام شده فقط مشمول ماليات دولت مقدم الذكر خواهند بود مشروط بر آنكه: الف - جمع مدتي كه دريافت كننده در يك يا چند نوبت در دولت ديگر بسر برده است از (183) روز، در هر مدت دوازده ماهه كه در سال مالي مربوطه شروع يا خاتمه مي يابد تجاوز نكند و
ب
حق الزحمه توسط، يا از طرف كارفرمايي كه مقيم دولت متعاهد ديگر نيست پرداخت شود و
ج
حق الزحمه بر عهده مقر دايم يا پايگاه ثابتي كه كارفرما در دولت متعاهد ديگر دارد، نباشد.
3
عليرغم مقررات قبلي اين ماده، حق الزحمه حاصل مرتبط با استخدام در يك كشتي يا هواپيماي مورد استفاده در حمل و نقل بين المللي توسط مؤسسه يك دولت متعاهد، مي تواند مشمول ماليات آن دولت متعاهد باشد.