خدمات شخصي غيرمستقل:
1
با رعايت مقررات مواد (16)، (18) و (19) حقوق، مزد و ساير حق الزحمه هاي مشابه كه مقيم يك دولت متعاهد به سبب استخدام دريافت مي دارد فقط مشمول ماليات همان دولت مي باشد مگر آن كه استخدام در دولت متعاهد ديگر انجام شود. چنانچه استخدام بدين ترتيب انجام شود، حق الزحمه حاصل از آن مي تواند مشمول ماليات آن دولت متعاهد ديگر شود.
2
عليرغم مقررات بند (1)، حق الزحمه حاصل توسط مقيم يك دولت متعاهد به سبب استخدامي كه در دولت متعاهد ديگر انجام شده فقط مشمول ماليات دولت مقدم الذكر خواهد بود مشروط بر آنكه:
الف
جمع مدتي كه دريافت كننده در يك يا چند نوبت در دولت ديگر به سر برده است از 183 روز، در هر مدت دوازده ماهه كه در سال مالي مربوطه شروع يا خاتمه مي يابد تجاوز نكند، و
ب
حق الزحمه توسط، يا از طرف كارفرمايي كه مقيم دولت متعاهد ديگر نيست پرداخت شود، و
ج
حق الزحمه بر عهده مقر دائم يا پايگاه ثابتي كه كارفرما در دولت متعاهد ديگر دارد، نباشد.
3
عليرغم مقررات قبلي اين ماده، حق الزحمه حاصل مرتبط با استخدام در يك كشتي، قايق، هواپيما يا وسائط نقليه جاده اي و راه آهن در حمل و نقل بين المللي مي تواند مشمول ماليات دولت متعاهدي باشد كه دفتر ثبت شده آن مؤسسه تجاري در آن واقع است.