ماده 9

ماموريت 1 - اگر شخصي كه در سرزمين هر يك از طرف هاي متعاهد به كار اشتغال دارد از سوي كارفرماي خود جهت انجام كار معيني بطور موقت به سرزمين طرف متعاهد ديگر مأمور شود، در ارتباط با آن شغل و تا حداكثر بيست و چهار ماه و به شرط آنكه وضعيت خود را به عنوان كارگر مزد بگير با همان كارفرما حفظ نمايد، مشمول قوانين طرف متعاهد نخست خواهد بود. 2 - اين مدت مي تواند مشروط به تاييد مقامات صلاحيتدار يا نهادهاي تعيين شده توسط مقامات مزبور دو طرف متعاهد تا مدت شصت ماه تمديد گردد.