ماده 8

هيات مديره 1 ـ هيات مديره مركز كه از اين پس «‌هيات مديره» ناميده مي‌شود، مركب از (9) عضو انتخابي شورا به علاوه رييس مي‌باشد. عضويت در شورا براساس‌موازنه جغرافيايي گسترده ميان كشورهاي جنوب خواهد بود. ‌رييس پس از مشورتهاي گسترده با اعضاي شورا، هيات مديره و ساير افراد حاضر در جنوب فهرستي از نامزدهاي عضويت در هيات مديره را جهت‌بررسي و تصويب به شورا ارايه خواهد كرد. 2 ـ اعضاي هيات مديره براي مدت (3) سال انتخاب خواهند شد. يك عضو هيات مديره به هيچ وجه نمي‌تواند بيش از سه دوره متوالي انتخاب شود.‌اعضاي هيات مديره براساس صلاحيت شخصي خود انجام وظيفه خواهند كرد. اين افراد بايستي از نظر صداقت و تواناييهاي فردي در حد والايي ‌شناخته شده و در موارد مربوط به صلاحيت خويش به روشنفكري، تخصص در كار معروف و در توسعه و ارتقاي همكاري جنوب ـ جنوب فعال بوده‌باشند. 3 ـ شورا بايد روش مناسبي جهت تضمين تداوم و تحول در عضويت هيات مديره و نيز ترتيبات پر كردن پستهاي خالي شده در اثر فوت يا استعفاي‌اعضايي از هيات مديره را به تصويب برساند. 4 ـ رييس هيات مديره بوسيله شورا و از ميان فهرست محدودي كه توسط هيات مديره پس از مشورت با اعضاي شورا و ساير موسسات جنوب و افراد‌برجسته جنوب تهيه شده انتخاب خواهد شد، نامزدهاي معرفي شده جهت بررسي توسط شورا بايستي از نظر استقلال فكر، توان فكري، تجارب با‌ارزش و تواناييهاي مديريتي شناخته شده باشند. رييس به مدت سه سال انتخاب خواهد شد. يك فرد به هيچ وجه نمي‌تواند بيش از سه دوره به رياست‌انتخاب شود. 5 ـ هيات مديره حداقل يكبار در سال، اجلاس عادي تشكيل خواهد داد. نشستهاي فوق‌العاده ممكن است به درخواست رييس برگزار شود. 6 ـ هيات مديره آيين كار خود را تهيه و تصويب خواهد كرد. 7 ـ هيات مديره گزارش سالانه مدير اجرايي، برنامه كاري مركز، برنامه ايجاد منابع مالي، بودجه و صورت حساب سالانه را كه به صورت خارجي‌حسابرسي مي‌شود بررسي و تصويب خواهد نمود. هيات مديره گزارش سالانه، برنامه‌هاي كاري و ايجاد منابع مالي، بودجه و صورت حسابها را پس از‌تصويب به شورا تسليم خواهد كرد. 8 ـ هيات مديره، مدير اجرايي ياد شده در بند (1) ماده (9) را به پيشنهاد رييس، انتخاب خواهد نمود. 9 ـ هيات مديره همچنين وظايفي را كه ممكن است توسط اين موافقتنامه يا شورا به آن محول شود، انجام خواهد داد. 10 ـ ساير افراد جنوب در صورت اقتضا به دعوت هيات مديره مي‌توانند در جلسات آن شركت كنند. 11 ـ هيات مديره تلاش خواهد نمود تصميماتش به اتفاق آرا اتخاذ شود. در صورتي كه كليه اقدامات جهت كسب اتفاق آرا ناموفق بوده و توافقي‌حاصل نشده باشد، هيات مديره به عنوان آخرين اقدام تصميمات را براساس اكثريت نسبي آرا اعضاي حاضر و رأي ‌دهنده اتخاذ خواهد كرد در صورتي ‌كه تعداد آرا مساوي باشد رأي رييس هيات مديره قاطع خواهد بود.