قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس›ماده 3

ماده 3

از قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس — مصوب 1401/07/10

مصاديق مشاغل حساس هر دستگاه بر اساس مؤلفه‌ هاي (ضوابط) زير و به پيشنهاد بالاترين مقام دستگاه و تأييد كارگروهي متشكل از وزارت اطلاعات، سازمان اطلاعات سپاه، سازمان اداري و استخدامي كشور و نماينده تام‌ الاختيار دستگاه مربوط، تعيين مي ‌شود: الف - دسترسي به اسناد، مدارك و اطلاعات طبقه ‌بندي شده (سندي يا رقومي) ب - دسترسي مستمر به اماكن و تأسيسات داراي رده حفاظتي بر اساس مصوبات شوراي عالي امنيت ملي و شوراي امنيت كشور پ - دسترسي مؤثر و مستمر به شخصيت ‌هاي حفاظت ‌شده بر اساس مصوبات شوراي امنيت كشور ت - ارتباط مستمر با اتباع بيگانه ث - تأثيرگذاري تصميمات در حوزه‌ هاي سياسي، فرهنگي، اجتماعي و اقتصادي ج - اختيارات كلان مالي

تبصره

محل برگزاري جلسات كارگروه موضوع اين ماده در وزارت اطلاعات است.

→ ماده 2 ماده 4 ←
دیدن متن کامل قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹