در هر هفته روز جمعه روز تعطيل كارگران با استفاده از مزد مي باشد . چنانچه با موافقت كارگر روز معين ديگري در هفته بطور مستمر براي تعطيل تعيين شود روز مزبور در حكم تعطيل هفتگي خواهد بود.
تبصره
كارگراني كه روز جمعه كار مي كنند يكروز ديگر از ايام هفته حق تعطيل با استفاده از مزد خواهند داشت بكارگران غير نوبتي كه روز جمعه را كار مي كنند در صورتي كه روز ديگري در هفته بآنان تعطيل داده شود سي و پنج درصد اضافه پرداخت خواهد شد و هر گاه با موافقت كارگر روز ديگري در هفته تعطيل داده نشود 135 درصد اضافه بر مزد روزانه پرداخت خواهد شد.