براي صحت قرارداد كار در زمان بستن قرارداد رعايت شرايط ذيل الزامي است: الف – مشروعيت مورد قرارداد ب – معين بودن موضوع قرارداد ج – عدم ممنوعيت قانوني و شرعي طرفين در تصرف اموال يا انجام كار مورد نظر.
تبصره
اصل بر صحت كليه قراردادهاي كار است، مگر آنكه بطلان آنها در مراجع ذيصلاح به اثبات برسد.