مديرعامل كه مسئول اداره امور سازمان و مأمور اجراي اين قانون و مصوبات شورايعالي و رئيس هيئت مديره خواهد بود بر كليه تشكيلات سازمان رياست داشته و براي اداره امور سازمان در حدود اين قانون و آئين نامه هاي آن داراي هرگونه اختيار ميباشد مديرعامل در مقابل اشخاص حقيقي يا حقوقي و كليه مراجع قانوني نماينده سازمان بوده و ميتواند اين حق را شخصاً يا بوسيله وكلاء يا نمايندگانيكه انتخاب مي كند اعمال نمايد.
تبصره 1
مديرعامل مي تواند قسمتي از اختيارات خويش را بمعاون خود يا مديران و روساء شعب و ادارات سازمان تفويض نمايد.
تبصره 2
هر يك از اعضاء هيئت مديره ميتواند بدرخواست مديرعامل انجام قسمتي از امور مربوط بمديرعامل را تصدي نمايد. در صورتيكه مديرعامل بعلتي از قبيل بيماري يا مسافرت براي مدتي نتواند وظايف خود را انجام دهد در آن مدت يكنفر از اعضاء هيئت مديره بنا بر پيشنهاد مديرعامل و تصويب وزيركار و خدمات اجتماعي كليه وظايف او را عهدهدار خواهد بود. تبصره ماده 18 ) در مواردي كه وزير كار و خدمات اجتماعي مقتضي بداند نمايندگي وزارت مزبور را در شهرستانها برؤساء شعب سازمان تفويض خواهد نمود. تبصره 2 ماده 21 ) سازمان ميتواند در موارديكه بمقتضاي نوع كار و اوضاع و احوال خاص كارگاه انجام كليه كمكهاي قانوني در مورد دسته بخصوصي از بيمهشدگان عملي نباشد طبق آئين نامهاي كه بنابر پيشنهاد هيئتمديره بتصويب شورايعالي خواهد رسيد آن دسته از بيمه شدگان را در مقابل دريافت قسمتي از حق بيمه در قبال بعضي از موارد مندرج در ماده 2 بيمه نمايد.