منابع درآمد سازمان بشرح زير است:
1
حق بيمه و تعاون بميزان هيجده درصد دستمزد كه پنج درصد سهم كارگر و سيزده درصد سهم كارفرما ميباشد. 2 ( وجوهيكه طبق آئيننامه مخصوص از بابت حق بيمه و تعاون مشمولين تبصره 4 ماده 3 اينقانون دريافت خواهد شد.
3
درآمدهاي حاصل از وجوه و اموال متعلق بسازمان و درآمدهاي حاصل از بيمارستانها و آسايشگاهها و درمانگاهها كه ممكنست از اشخاصبيمه نشده عايد گردد.
4
وجوه حاصل از جرائم مقرر در اينقانون.
5
كمك و هدايائي كه بسازمان اعطاء ميشود و همچنين منابع حاصله از آن ها.
تبصره 1
حق بيمه و تعاون مندرج در بند يك اين ماده نسبت بكارگاههاي خصوصي (غير دولتي و غير وابسته بدولت) در سالهاي آتي بطريقذيل اخذ خواهد شد. از تاريخ اجراء اينقانون تا آخر سال 1335 پانزده درصد دستمزد (پنج درصد سهم كارگر و ده درصد سهم كارفرما). از اول سال 1336 شانزده درصد دستمزد (پنج درصد سهم كارگر و 11 درصد سهم كارفرما). از اول سال 1337 هفده درصد دستمزد (پنج درصد سهم كارگر و دوازده درصد سهم كارفرما). از اول سال 1338 ببعد هيجده درصد دستمزد (پنج درصد سهم كارگر و سيزده درصد سهم كارفرما). تبصره 2 (پرداخت كمك ازدواج و عائلهمندي بكارگران كارگاههاي خصوصي از طرف سازمان از موقعي شروع ميشود كه حق بيمه و تعاون بميزان هيجده درصد دستمزد بالغ گردد. معذلك چنانچه كارگاههاي خصوصي قبل از موعد مذكور فوق حق بيمه و تعاون كارگران خود را بميزان هيجده درصد پرداخت نمايند سازمان از تاريخپرداخت حق بيمه بميزان مزبور كمك ازدواج و عائلهمندي را بكارگران آن كارگاهها خواهد پرداخت.
تبصره 3
سازمان معادل نيم درصد از وجوه حاصله از حق بيمه و تعاون پرداختي سهم كارفرمايانرا براي بازرسي فني و حفاظت كار و كمك بشركتهاي تعاوني و امور ورزشي كارگران و نشريات و تبليغات و آمارگيري و با سواد كردن كارگران و ساير امور كارگري در اختيار وزارت كار خواهدگذاشت كه بتشخيص وزير كار طبق آئيننامهايكه بتصويب هيئت وزيران خواهد رسيد بمصرف برسد.