قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›لايحه قانوني بيمه هاي اجتماعي كارگران›ماده 21

ماده 21

از لايحه قانوني بيمه هاي اجتماعي كارگران — مصوب 1334/04/24

دستمزديكه بر مأخذ آن حق بيمه حساب ميشود شامل هر گونه وجوه نقدي يا مزاياي جنسي است كه بعنوان دستمزد بكارگر در‌مقابل كار داده مي‌شود.

تبصره 1

كارفرمايان موظفند از كليه وجوه و فوق‌العاده‌هائي كه بعنوان اضافه كار - نوبت كار - شب كار - دستمزد ايام تعطيل و مرخصي -‌كرايه منزل و كرايه اياب و ذهاب از منزل بكارگاه و بالعكس - كمك جيره نقدي - فوق‌العاده انجام كارهاي دشوار و خطرناك - فوق‌العاده سختي‌معيشت و نظائر بكارگران پرداخت مينمايد كسور مقرره را بشرح ماده بيست كسر و بضميمه سهمي كه خود بايد بر آن بيفزايند بسازمان‌پرداخت نمايند.

تبصره 2

فوق‌العاده‌هاي ديگر كه تحت عنوان فوق‌العاده دوري از محل اصلي كار و نظائر آن در مواقع خاصي ممكنست پرداخت گردد و‌همچنين وجوهي كه بعنوان هزينه سفر - عيدي و پاداشهاي اتفاقي و غير مستمر بكارگر پرداخت ميشود جزو دستمزد محسوب نميشود و حقوق‌بيمه بآن تعلق نميگيرد.

→ ماده 20 ماده 22 ←
دیدن متن کامل لايحه قانوني بيمه هاي اجتماعي كارگران
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹