حداكثر مدت معالجه و مداوا در مورد بيماريهاي حرفهاي و حوادث ناشي از كار يكسال و در ساير موارد ششماه است - كسانيكه ازكمكهاي طبي و داروهاي سازمان طبق اينقانون استفاده ميكنند مكلفند بمحض بروز آثار و علائم بيماري بواحدهاي بهداري سازمان مراجعه نماينديا در صورت عدم امكان مراتب را اطلاع دهند هر گاه پس از خاتمه مدتهاي مقرر در فوق كميسيون پزشكي تشخيص دهد كه بيمار با ادامه معالجه ظرفمدتيكه از دو ماه تجاوز نخواهد كرد بهبود خواهد يافت سازمان معالجه را تا همان مدت ادامه خواهد داد. در مورد بيماري سل و سرطان معالجه كارگران اعم از اينكه بيماري آنها ناشي از كار و يا غير ناشي از كار باشد حداكثر مدت معالجه در مورد كارگر بيستو چهارماه و در مورد افراد خانواده او هيجده ماه خواهد بود. هر گاه پس از شش ماه معالجه مبتلايان بسل و سرطان بر طبق نظر كميسيون پزشكي معلوم شود كه ادامه معالجه غير مفيد و بي نتيجه است كارگربيمار مشمول مقررات مربوط بمستمري ناشي از كار خواهد شد. اگر پس از خاتمه بيست و چهار ماه دوره معالجه كارگر كميسيون پزشكي تشخيص دهد كه بيمار با ادامه معالجه ظرف مدتيكه از ششماه تجاوزنخواهد كرد بهبودي خواهد يافت سازمان ميتواند معالجه را براي همان مدت ادامه دهد. ماده 48 (معاينه و معالجه و مداواي بيماران در بيمارستانها و درمانگاههاي سازمان يا مطب پزشكان وابسته بآن يا بيمارستانها و درمانگاههايمتعلق بكارفرما و اشخاص ثالث كه سازمان با آنان قرارداد مخصوص منعقد نموده است بعمل خواهد آمد مگر در موارديكه مريض قادر بحركتنباشد كه در اينصورت از او در منزل عيادت خواهد شد. در موارد فوري و خطرناك كه بيمار دسترسي بپزشكان يا مؤسسات وابسته بسازمان ندارد ميتواند براي يكبار در مورد هر بيماري بپزشك ديگريمراجعه كرده و ظرف چهل و هشت ساعت مراتب را بسازمان اطلاع دهد. در اينصورت سازمان حقالزحمه پزشك را طبق تعرفهاي كه بتصويب هيئت مديره ميرسد خواهد پرداخت.
ماده 47
از لايحه قانوني بيمه هاي اجتماعي كارگران — مصوب 1334/04/24