در صورتيكه بتشخيص پزشك سازمان كارگر در اثر بيماري حرفهاي يا حادثه ناشي از كار قادر بكار كردن نباشد بدون توجه بمدت پرداخت حق بيمه استحقاق دريافت دستمزد ايام بيماري را خواهد داشت ولي هر گاه عدم توانائي كار در اثر حادثه يا بيماري غير ناشي از كار باشددستمزد ايام بيماري پرداخت نخواهد شد مگر اينكه كارگر در تاريخ شروع معالجه مشغول بكار بوده و ظرف مدت 12 ماه قبل از مراجعه بسازمانبراي معالجه حق بيمه صد روز كار را پرداخته باشد.
ماده 49
از لايحه قانوني بيمه هاي اجتماعي كارگران — مصوب 1334/04/24