)كارگر زن كه يكسال قبل از وضع حمل بيمه شده و در طول مدت مذكور لااقل حق بيمه صد روز كار را پرداخته باشد ميتواند از كمكحاملگي استفاده نمايد. كارگر زن از چهار هفته قبل تا دو هفته بعد از وضع حمل بشرط استراحت و خودداري از كار حق دارد از كمك حاملگي استفاده نمايد - كمك اياماستراحت معادل هشتاد درصد دستمزد است كه طبق بند چهار ماده پنجاه و براي مدت چهل و دو روز پرداخت خواهد شد. در صورتيكه بتشخيص پزشك سازمان وضع مزاجي كارگر زن مستلزم استراحت بيشتري باشد پرداخت كمك حاملگي تا پانزده روز تمديد خواهدشد ولي ميزان اين كمك معادل چهل درصد دستمزد او ميباشد. كارگر زن موظف است در نقاطيكه سازمان پزشك يا قابله براي اين مراجعات تعيين نموده باشد قبل از وضع حمل يا بعد از آن بترتيب و دفعاتيكهسازمان معين ميكند براي معاينه بپزشكان سازمان يا پزشكان وابسته بآن مراجعه نمايد و الا سازمان ميتواند از پرداخت كمك حاملگي بكارگرمزبور خودداري نمايد.
ماده 51
از لايحه قانوني بيمه هاي اجتماعي كارگران — مصوب 1334/04/24