مدير يا هيئت مديره بدو ن حق تفويض نمايندگي از هر حيث قائم مقام قانوني مديران اصلي و احدها و شركتها و مؤسسات مذكور در ماده يك بوده و داراي كليه اختيارات لازم جهت اداره امور جاري و عادي ميباشد و بدون اينكه احتياج به تحصيل اجازه مخصوص از مديران يا صاحبان واحد مربوط داشته باشد حق خواهد داشت بنحوي كه متضمن صلاح و صرفه واحد و موافق با اصول و معيارهاي جمهوري اسلامي باشد كليه امور عادي و جاري آن و احد را اداره كرده و به نمايندگي آن واحد در حدود اختيارات مزبور اقدام نمايد، تعهدات و امضاي مدير يا هيئت مديره بمنزله تعهدات و امضاء واحد مربوط بوده و انجام اموري كه خارج از جريان عادي و جاري واحد باشد موكول بتصويب وزارتخانه، مؤسسه و يا شركتهاي دولتي مربوط ميباشد. اعضاء ناظر بدون حق تفويض نمايندگي حق اعمال نظارت كامل در كليه امور واحد مربوط و بخصوص نظارت بر اعمال و اقدامات مديران را دارند و اختيارات اعضاء ناظر بشرح مندرج در حكم آنها خواهد بود. و زارتخانه، مؤسسه و يا شركتهاي دو لتي ذيربط با اطلاع وزارت كار و امور اجتماعي ميتواند در حكم انتصاب اعضاء ناظر قيد كند كه اسناد و مدارك مالي و تعهدآور واحد مشمول اين قانون بايد علاوه بر امضاي صاحبان امضاء مجاز آن و احد داراي امضاء يك يا چند نفر از اعضاء ناظر نيز باشند، در اين مورد حكم انتصاب اعضاء ناظر بشرح مذكور در ماده (2) اين لايحه ثبت و آگهي ميگردد.
ماده 3
از لايحه قانوني مربوط به تعيين مدير يا مديران موقت براي سرپرستي واحدهاي توليدي و صنعتي و تجاري و كشاورزي و خدماتي اعم از بخش عمومي و خصوصي — مصوب 1358/03/24