شركت ميتواند در صورت وجود اعتبار بهر يك از مستخدمين شاغل شركت حداكثر معادل يكماه حقوق و مزاياي شغل در پايان هر سال بعنوان عيدي بتناسب مدتي كه در آن سال خدمت كرده اند پرداخت كند.
ماده 21
از مقررات استخدامي شركتهاي دولتي موضوع بند (پ) ماده 2 قانون استخدام كشوري — مصوب 1352/03/05