ماده 2

تعاريف 2 -1- نظام نامه؛ مجموعه اي است شامل چيستي، چگونگي، تهيه، تصويب، اجرا و ارزيابي پيوست فرهنگي كه به منظور درك مشترك از مفاهيم، اقدامات، مسئوليت هاي سازمانها و نهادهاي مشاركت كننده در تحقق يك هدف خاص به تصويب مراجع ذيربط رسيده و مبناي اقدامات، قضاوت و ارزيابي قرار مي گيرد. 2 -2- پيوست فرهنگي: مجموعه اي است براي شناسايي، اقدام و ارزيابي از آثار و پيامدهاي فرهنگي طرح ها و فعاليت ها كه پس از انجام مطالعات لازم و با استناد به مباني نظري و اسناد بالادستي بويژه نقشه مهندسي فرهنگي كشور متناسب با مقتضيات و شرايط جامعه، ضمن معرفي داده – ستاده يك سياست اجرايي، طرح يا لايحه، پروژه يا هر فعاليت مهم ديگري با فرهنگ جامعه، با ارائه راهكارهاي عملي براي تقويت آثار مثبت و حذف و كاهش پيامدهاي مخرب آن در فرهنگ جامعه، راهنماي مجريان فعاليت ها و طرح ها در رعايت راهبردها، اعمال الزامات و استانداردهاي مربوط و راهكارها در برنامه ها و اقدامات عملي در اجراي آن فعاليت خواهد بود. 2 -3- نظام نامه پيوست فرهنگي: سندي است كه فعاليت ها و طرح هاي مهم، شرح وظايف و حدود مسئوليت نهادها و سازمان هاي مختلف كشور، تعيين شيوه و چگونگي اعمال نظارت بر فرايند تهيه، تدوين و اجراي پيوست هاي فرهنگي و ساير اقدامات مربوط به ايجاد ضمانت اجرا و پشتيباني از آن را تعيين مي كند. 2 -4- فعاليت ها و طرح هاي مهم: به سياست هاي اجرايي، طرح ها و لوايح، پروژه هاي اجرايي و يا تصميمات مهم و سازمان يافته اي اطلاق مي شود كه در عرصه هاي مختلف فرهنگي، اجتماعي، سياسي، اقتصادي و غيره اتخاذ يا اجرا شده يا مي شود و بواسطه گستره تعامل آن با فرهنگ جامعه و آثار و پيامدهاي آن مطابق با ساز و كارهاي پيش بيني شده در آيين نامه ها و دستورالعمل هاي اين نظام نامه به عنوان طرح مهم تلقي شده و ملزم به تدوين پيوست فرهنگي است. 2 -5- شاخص هاي فرهنگي: به متغيرهاي اصلي و مهمي اطلاق مي شود كه براساس شاخص هاي نقشه مهندسي فرهنگي در فرايند تبيين آثار و پيامدهاي فرهنگي، راهكارهاي اصلاحي و اعمال ارزشيابي و نظارت بر فرايند تهيه، تدوين و اجراي پيوست هاي فرهنگي تعيين شده و با روش علمي اندازه گيري و براي تعيين ميزان موفقيت اجراي پيوست فرهنگي و آثار آن در هر فعاليت بدان استناد مي شود.