فعاليت هاي فرهنگي، تربيتي و اجتماعي مجموعه اي از فعاليت هاي عضو هيأت علمي كه مؤيد آميختگي علم و اخلاق اسلامي و مبتني بر تقويت و ترويج باورهاي اعتقادي، مذهبي و ملي و مطابق با قانون اساسي و ارزش هاي انقلاب اسلامي است. اين فعاليت ها عبارتند از: جدول شماره ۱- امتيازهاي قابل محاسبه از فعاليت هاي فرهنگي، تربيتي و اجتماعي اعضاي هيأت علمي «مؤسسه» - بند ⁞ موضوع ⁞ حداكثر امتياز در واحد كار يا نيم سال ⁞ حداكثر امتياز در هر موضوع ⁞ حداقل امتياز لازم در هر دوره ارتقا ۱ ⁞ تدوين كتاب، مقاله و توليد اثر بديع و لرزنده با رويكرد اسلامي در حوزه هاي فرهنگي، تربيتي و اجتماعي ⁞ تا ۴ ⁞ ⁞ - ۲ ⁞ تهيه و تدوين پيوست فرهنگي براي فعاليت ها و همكاري هاي مؤثر در اجراي امور فرهنگي بر اساس سياست هاي كلي برنامه هاي پنج ساله توسعه و سياست هاي شوراي اسلامي شدن دانشگاه ها و مراكز آموزشي ⁞ تا ۳ ⁞ ۳ ⁞ مشاوره فرهنگي با همكاري مؤثر با تشكل هاي قانونمند دانشجويان، اعضاي هيأت علمي، طلاب و نهادهاي فرهنگي فعال در مؤسسه يا حوزه علميه به منظور ترويج فعاليت در حوزه فرهنگ ⁞ تا ۲ ⁞ ۴ ⁞ استاد مشاور فرهنگي با حكم معاون فرهنگي مؤسسه يا معاون فرهنگي بنياد ملي نخبگان و تأييد مؤسسه محل خدمت ⁞ هر نيم سال تا ۷ /۰ ⁞ ۵ ۵ ⁞ مسئوليت پذيري در اصلاح و هدايت نگرش هاي مطلوب فرهنگي و مشاركت يا انجام فعاليت هاي فرهنگي، تربيتي و اجتماعي و يا عناوين مشابه براي كليه اقشار دانشگاهي (دانشجويان استادان و كاركنان) با كسب موافقت مؤسسه محل خدمت ⁞ ۱. طراحي، برنامه ريزي و مشاركت در امور فرهنگي،تربيتي، اجتماعي و علمي براي دانشجويان، اعضاي هيأت علمي، طلاب و كاركنان۲. عضويت در كميته هاي اخلاق مراكز تحقيقاتي، بيمارستان ها و دانشگاه ها۳. ساير فعاليت هاي مرتبط از قبيل:الف)عرضه خدمات مشاوره اي علمي، فرهنگي، تربيتي، اجتماعي و آموزشي به دانشجويان و طلابب) حضور مستمر و مؤثر در مراكز دانشجويي اعم از كانون ها، مساجد، خوابگاه ها و...ج) مشاركت در ترويج علمي و فرهنگي الگوي اسلامي.-.ايراني پيشرفت با تأييد كميسيون تخصصي ذي ربط.د) مشاركت فعالانه در تشكيل جلسات هم انديشي اساتيد ⁞ تا ۴ ⁞ ۸ ۶ ⁞ استمرار در تقيد و پايبندي به ارزش هاي ديني، فرهنگي، ملي، انقلابي و صداقت و امانت داري با تأييد كميسيون تخصصي ذي ربط ⁞ - ⁞ ۵ ⁞ ۷ ⁞ كسب جوايز فرهنگي (در زمينه ترويج فرهنگ ايثار و شهادت، مسئوليت هاي فرهنگي و...) ⁞ هر مورد تا 2 ⁞ 8 ⁞ ۸ ⁞ طراحي ومشاركت فعالانه در برگزاري كرسي هاي آزاد انديشي، نقد و نظريه پردازي با تأييد مرجع ذي صلاح ⁞ ۱ تا ۲ ⁞ ۶ ⁞ ۹ ⁞ شركت در كارگاه هاي دانش افزايي و توانمندسازي اعضاي هيأت علمي در زمينه هاي فرهنگي، تربيتي و اجتماعي با ارائه گواهي معتبر (ماده «۳» آيين نامه طرح دانش افزايي و توانمندسازي اعضاي هيأت علمي مصوب جلسه ۱۷۴ شوراي اسلامي شدن دانشگاه ها و مراكز آموزشي) ⁞ به ازاي هر ۱۶ ساعت آموزش ۲ امتياز ⁞ ۱۰ ⁞ ۱۰ ⁞ برگزاري نمايشگاه آثار و كارگاه هنري با رويكرد فرهنگي - اسلامي ⁞ تا ۲ ⁞ ۵ ⁞ ⁞ حداقل امتياز لازم از بندهاي ۱ الي ۱۰ ⁞ ⁞ ⁞ ۱۰ ⁞ حداكثر امتياز قابل قبول از بندهاي ۱ الي ۱۰ ⁞ ⁞ ۳۰ ⁞
تبصره 1
به منظور بررسي و تعيين امتيازهاي فرهنگي، تربيتي و اجتماعي اعضاي هيأت علمي، در هر مؤسسه كميسيون فرهنگي با تركيب زير تشكيل مي شود: 1. رئيس مؤسسه به عنوان رئيس كميسيون 2. رئيس نهاد در مؤسسه (در مؤسسه هاي فاقد نهاد، نماينده نهاد استان) 3. معاون فرهنگي يا دانشجويي – فرهنگي و يا عناوين مشابه به عنوان دبير كميسيون 4. معاون آموزشي / پژوهشي حسب مورد در مؤسسه هاي آموزشي / پژوهشي
5
يك نفر عضو هيأت علمي با حداقل مرتبه دانشياري به انتخاب هيأت اجرايي جذب مؤسسه (در مؤسسه هاي فاقد هيأت اجرايي جذب، نماينده هيأت اجرايي جذب استان) و تأييد رئيس مؤسسه
تبصره 2
اعضاي كميسيون در نخستين جلسه، آيين نامه داخلي را در چارچوب مقررات و ضوابط كلي وزارتين تدوين مي كنند. آيين نامه شامل نحوه تشكيل جلسه ها، شيوه رأي گيري، تعيين حد نصاب اعضاي حاضر براي تشكيل جلسه، رأي گيري و... است.