قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›آئين نامه استخدامي كارگزاران مجلس شوراي اسلامي›ماده 21

ماده 21

از آئين نامه استخدامي كارگزاران مجلس شوراي اسلامي — مصوب 1366/09/23

كارگزاران مجلس شوراي اسلامي از نظر مرخصي استحقاقي، استعلاجي، زايمان، مشرف شدن به حج، مرخصي بدون حقوق، نحوه ‌استعفاء و پذيرش آن، نقل و انتقال و مأموريتها، رسيدگي به تخلفات اداري، ترك تابعيت، ساعت كار، پاداش پايان خدمت و آماده به خدمت و نحوه ‌بازخريدي و بازنشستگي تابع قانون استخدام كشوري خواهند بود.

تبصره 1

پانزده روز از مرخصي موضوع اين ماده در ايام تعطيلات مجلس به كارگزاران داده مي‌شود مگر افرادي كه در ايام تعطيل يك‌ماهه مجلس‌ بعلت نياز با مرخصي آنها موافقت نشود.

تبصره 2

كارگزاراني كه در فاصله 22 بهمن 1357 تا 1/1/1361 بازنشسته (‌با سي سال خدمت) يا مستمري‌بگير (‌از كار افتاده يا متوفي) شده‌اند با‌اصلاحيه قانون مجلس شوراي ملي سابق مصوب 1/9/1357 تطبيق وضع داده خواهند شد. و تاريخ اجراء آن از 1/1/1367 خواهد بود و كساني كه‌ در اجراي قانون پاكسازي يا بازسازي نيروي انساني بازنشسته شده‌اند مشمول اين تبصره نخواهند بود.

→ ماده 20 ماده 22 ←
دیدن متن کامل آئين نامه استخدامي كارگزاران مجلس شوراي اسلامي
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹