منابع درآمد سازمان بشرح زير است:
1
حق بيمه بميزان هيجده درصد كه پنج درصد آن بعهده كارگر و سيزده درصد بعهده كارفرما خواهد بود.
2
درآمدهاي حاصل از وجوه و اموال متعلق بسازمان و درآمدهاي حاصل از بيمارستان ها و آسايشگاهها و درمانگاهها كه ممكن است از اشخاص بيمه نشده عايد گردد.
3
وجوه حاصل از جرائم مقرر در اين قانون.
4
كمك و هدايائي كه بسازمان اعطاء ميشود.
5
وجوه دريافتي از كارفرمايان طبق ماده 67 اين قانون. تبصره 1 (منسوخه 07ˏ11ˏ1347) - در صورتيكه حق بيمه منظور در ماده 21 كافي براي انجام تعهدات سازمان نباشد بنابر پيشنهاد وزير كار و امور اجتماعي و تصويبكميسيون مشترك كار و كميسيون مشترك دارائي مجلسين ميتوان تا ميزان دو درصد بسهم كارفرما و يك درصد بسهم كارگر در صنايع يا مناطقمختلف اضافه نمود. تبصره 2 (منسوخه 07ˏ11ˏ1347) - سازمان ميتواند در مورد افراديكه بمقتضاي هر نوع كار و اوضاع و احوال خاص كارگاه امكان استفاده از كليه كمك هاي قانوني را ندارند طبق آئين نامهايكه بنابر پيشنهاد هيئت مديره بتصويب شورايعالي خواهد رسيد آنان را در مقابل دريافت قسمتي از حق بيمه از بعضي از مواردمندرج در ماده 2 اين قانون بهرهمند سازد. همچنين سازمان ميتواند در مورد افراديكه طبق ماده 5 اين قانون جديداً مشمول مقررات بيمههاي اجتماعي قرار ميگيرند بترتيب مذكور در فوق عمل نمايد.