ماده ۱۲۶

انتخاب مديركل و معاون مديركل دفتر بين الملل ۱ ـ مديركل و معاون مديركل دفتر بين الملل توسط كنگره براي مدت زمان بين دو كنگره متوالي انتخاب مي شوند و حداقل دوره تصدي آنها چهار سال است. اين دوره فقط يك بار قابل تمديد است. تاريخ شروع به عهده گرفتن وظايف آنها از اول ژانويه (يازدهم دي) سال بعد از برگزاري كنگره است، مگر اينكه كنگره تصميم ديگري بگيرد. ۲ ـ مديركل دفتر بين الملل حداقل هفت ماه پيش از افتتاح كنگره با ارسال يادداشتي به دولت هاي كشورهاي عضو متضمن ابراز تمايل احتمالي مديركل و معاون مديركل فعلي براي انتخاب مجدد، از آنها براي ارائه درخواست هاي خود، در صورت وجود، براي سمت هاي مديركل و معاون مديركل دعوت مي كند. درخواست ها به همراه شرح سوابق (رزومه) بايد حداقل دو ماه قبل از افتتاح كنگره به دفتر بين الملل برسند. نامزدها بايد مليت كشور عضو پيشنهاد دهنده آنها را داشته باشند. دفتر بين الملل اسناد انتخابات را براي كنگره آماده مي سازد. انتخاب مديركل و معاون مديركل با رأي مخفي صورت گرفته و اولين انتخاب مربوط به سمت مديركل است. ۳ ـ در صورت خالي شدن سمت مديركل، معاون مديركل عهده دار وظايف وي تا انقضاي دوره تصدي آن سمت خواهد بود؛ وي واجد شرايط انتخاب به سمت مديركل بوده و به شرطي كه دوره تصدي وي به عنوان معاون مديركل، قبلاً توسط كنگره قبلي تجديد نشده و علاقه خود را براي نامزدي سمت مديركل ابراز كرده باشد، به طور خودكار به عنوان يك نامزد پذيرفته مي شود. ۴ ـ در صورت خالي شدن همزمان سمت هاي مديركل و معاون مديركل، شوراي راهبري بر اساس درخواست هاي دريافتي پيرو اعلام خالي بودن اين سمت ها، يك معاون مديركل براي دوره منتهي به كنگره بعدي انتخاب مي كند. مفاد بند ۲ در مورد ارائه درخواست ها اعمال خواهد شد. ۵ ـ در صورت خالي شدن سمت معاون مديركل، شوراي راهبري به پيشنهاد مديركل، از يكي از مديران رده دي۲ مي خواهد وظايف معاون مديركل را تا كنگره بعدي به عهده گيرد.