مقام صلاحيتدار از طريق قوانين يا مقررات يا هر شيوه ديگر متناسب با شرايط و رويه ملي و پس از مشورت با تشكل هاي حايز اكثريت نمايندگي كارفرمايان و كارگران، رويه ها و الزامات زير را تدوين و به طور دوره اي مورد بازنگري قرار خواهد داد: الف ) ثبت حوادث شغلي، بيماري هاي شغلي، و در صورت اقتضاء، پيشامدهاي خطرناك، حوادث رفت و آمدي و موارد مشكوك بيماري هاي شغلي؛ و ب ) اعلام حوادث شغلي، بيماري هاي شغلي و در صورت اقتضاء پيشامدهاي خطرناك، حوادث رفت و آمدي و موارد مشكوك بيماري هاي شغلي
ماده 2
از قانون تصويب مقاوله نامه ايمني و بهداشت شغلي 1981 (1360) (شماره 155) و سند الحاقي (پروتكل) 2002 (1381) مقاوله نامه ايمني و بهداشت شغلي — مصوب 1400/08/12