قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›قانون مقررات استخدامي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي›ماده 113

ماده 113

از قانون مقررات استخدامي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي — مصوب 1370/07/21

سپاه پرسنلي را كه فاقد صلاحيتهاي پاسداري مندرج در ماده 16 اين قانون شوند، بر طبق آئين نامه اي كه توسط ستاد كل سپاه با هماهنگي نمايندگي ولي فقيه در سپاه تهيه و به تصويب فرماندهي كل مي رسد، اخراج يا معاف از خدمت يا بازخريد مي نمايد . ‌ماده 114 (منسوخه 24ˏ12ˏ1395) - رسيدگي به تخلفات پرسنلي كه فرمانده نيرو يا رئيس سازمان مربوطه براي آنها پيشنهاد معافيت از خدمت يا اخراج از خدمت مي‌دهد و‌همچنين رسيدگي به شكايات پرسنل از رده‌هاي بالاتر در امور خدمتي در هيأتهاي بدوي مركب از اعضاي زير به عمل مي‌آيد: ‌الف - فرمانده يا جانشين نيرو يا سازمان مربوطه به عنوان رئيس هيأت. ب - مسئول دفتر نمايندگي ولي فقيه يا جانشين وي در نيرو يا سازمان مربوطه. ج - معاون نيروي انساني نيرو يا سازمان به عنوان دبير هيأت. ‌د - مسئول بازرسي يا جانشين وي در نيرو يا سازمان مربوطه. ه - مسئول حفاظت اطلاعات يا جانشين وي در نيرو يا سازمان مربوطه. ‌و - مديريت قضايي يا جانشين وي در نيرو يا سازمان مربوطه. ‌ز - نماينده سازمان قضايي نيروهاي مسلح. ‌تبصره 1 - چنانچه پرسنل متخلف يا شاكي جمعي وزارت، ستاد كل سپاه يا ستاد كل باشند، مقامات همطراز وزارت، ستاد كل سپاه يا ستاد كل‌هيأت را تشكيل خواهند داد و پيشنهاد تنبيهات فوق‌الذكر نيز به وسيله وزير يا رؤساي ستاد كل و ستاد كل سپاه به هيأت ارائه خواهد شد. ‌تبصره 2 - جلسات هيأت با حضور دو سوم اعضاء رسميت يافته و تصميمات آنان با اكثريت آراء حاضرين معتبر بوده و آراء آنان در خصوص‌معافيت از خدمت و اخراج از خدمت پرسنل نظامي تا درجه ستوان‌سومي و كارمندان تا رتبه 15 قطعي و لازم‌الاجرا است. ‌تبصره 3 - هيأتهاي رسيدگي مي‌توانند از اشخاصي كه ضروري تشخيص مي‌دهند به منظور اظهار نظر دعوت نمايند، ليكن حق رأي منحصر به‌اعضاء هيأت است. ‌تبصره 4 - دعوت از شخص متخلف جهت استماع دفاعيات وي در جلسات رسيدگي الزامي است لكن در صورتي كه دو بار بدون عذر موجه در‌جلسات هيأت حضور نيابد اين حق از وي سلب مي‌گردد. ‌تبصره 5 - حداقل يك هفته قبل از تشكيل جلسه رسيدگي، موضوع تخلف و دلايل مربوطه، به تمامي اعضاء هيأت و همچنين شخص متخلف‌كتباً اعلام مي‌گردد. ‌تبصره 6 - دبير هيأت موظف است نتيجه رسيدگي را حداكثر ظرف 10 روز به مراجع ذيربط و متخلف اعلام و همچنين مهلت و نحوه اعتراض وي‌به رأي هيأت را در مواردي كه اعتراض پذيرفته است به وي ابلاغ نمايد. ‌تبصره 7 - پرسنل معترض به تصميمات هيأت مذكور مي‌بايست ظرف مدت يك ماه از تاريخ ابلاغ اعتراض كتبي خود را به دبيرخانه هيأت عالي‌امور انضباطي سپاه تحويل و يا با پست سفارشي ارسال نمايند. ‌ماده 115 (منسوخه 24ˏ12ˏ1395) - رسيدگي به تخلفات پرسنل نظامي از درجه ستوان‌دومي و كارمندان از رتبه 16 و به بالا كه فرمانده نيرو، رؤساي سازمانها، ستاد كل،‌ستاد كل سپاه و وزير براي آنها پيشنهاد معافيت از خدمت يا اخراج مي‌دهند و همچنين رسيدگي به شكايات پرسنل از فرماندهان و رؤساي ستاد نيروها‌و جانشينان آنان و معاونتهاي ستاد كل سپاه و نيز تخلفات آنها و بررسي آراء مورد اعتراض واقع شده هيأتهاي بدوي، در هيأت عالي انضباطي در ستاد‌كل سپاه مركب از اعضاي زير به عمل مي‌آيد: ‌الف - فرمانده كل سپاه يا جانشين وي به عنوان رئيس هيأت. ب - نماينده ولي فقيه در سپاه يا جانشين وي. ج - معاون نيروي انساني ستاد كل سپاه به عنوان دبير هيأت. ‌د - معاون بازرسي ستاد كل سپاه. ه - مسئول حفاظت اطلاعات سپاه. ‌و - مديريت قضايي ستاد كل سپاه. ‌ز - رئيس سازمان قضايي نيروهاي مسلح. ‌تبصره - وزير و رئيس ستاد كل، يا معاونان آنان، رؤساي سازمانهاي عقيدتي سياسي و حفاظت و اطلاعات مربوط حسب مورد در هيأت عالي امور‌انضباطي با حق رأي شركت مي‌نمايند.

→ ماده 112 ماده 116 ←
دیدن متن کامل قانون مقررات استخدامي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹