قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›قانون مقررات استخدامي نهضت سوادآموزي جمهوري اسلامي ايران›ماده 27

ماده 27

از قانون مقررات استخدامي نهضت سوادآموزي جمهوري اسلامي ايران — مصوب 1367/06/13

در صورتيكه عضو پس از احراز شرايط (‌ماده 26) نيز مايل به ادامه كار و خدمت نيمه‌وقت در نهضت باشد، در صورت موافقت مسوولين ‌مي‌تواند به خدمت خود ادامه دهد.

تبصره 1

در محاسبه حقوق عضو در اين شرايط، حق نوع كار وي 50 تا 80% حق نوع كار آخرين گروه عضو محاسبه و به اضافه حق عائله‌مندي ‌پرداخت خواهد شد. ‌

تبصره 2

مدت سابقه كار عضو در اين دوران بشرط پرداخت كسور قانوني، حقوق كامل بطور تمام وقت محاسبه ميشود، در هر حال براي ‌سنوات خدمت زائد بر سي سال كسور معذوريت از كار برداشت نخواهد شد.

تبصره 3

محاسبه افزايش سنواتي بر مبناي 50% تا 80 % حق نوع كار در اين دوران خواهد بود. ‌

→ ماده 26 ماده 28 ←
دیدن متن کامل قانون مقررات استخدامي نهضت سوادآموزي جمهوري اسلامي ايران
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹