در صورتي كه مجموع حقوق و مزاياي اعضائي كه بموجب اين مقررات تطبيق وضع مييابند كمتر از حقوق و مزاياي مقرري سابق آنان باشد مابهالتفاوت بعنوان تفاوت تطبيق به ايشان پرداخت خواهد شد و تا زمانيكه مابهالتفاوت پرداخت ميشود و هرگونه افزايش پرداختي از مبلغ مابهالتفاوت كسر خواهد شد.
ماده 42
از قانون مقررات استخدامي نهضت سوادآموزي جمهوري اسلامي ايران — مصوب 1367/06/13