مزايا و مصونيتهاي اعطائي به كارمندان و كارشناسان دبيرخانه براي استفاده شخصي اشخاص نميباشد، بلكه در جهت منافع دبيرخانهاعطاء ميشود. دبير كل ميتواند از مصونيت هر كارمند يا كارشناس در هر مورد كه معتقد باشد اين مصونيت مانع اجراي عدالت ميشود و صرف نظركردن از آن لطمهاي به منافع دبيرخانه وارد نميكند، با تصويب دولت متبوع كارمند، صرف نظر كند.
ماده 21
از قانون موافقتنامه درباره وضعيت حقوقي سازمان همكاري اقتصادي ( اكو ) نمايندگان ملي و كاركنان بين المللي — مصوب 1376/06/23