در صورتي كه مستخدم رسمي فوت شود و استحقاق مرخصي داشته باشد حداكثر چهار ماه حقوق و فوق العاده هاﻯ مربوط باو بابت مرخصي استحقاقي به وراث قانوني وﻯ پرداخت خواهد شد. 33 - تبصرههاﻯ 1 و 2 و 3 ماده 133 بشرح زير اصلاح ميشود: تبصره 1 - مستخدمين رسمي مشمول اين قانون در موقع تغيير گروه موقت به گروه قطعي در صورتي كه شرايط احراز طبقه شغلي پست مورد تصدﻯ را دارا باشند در پايه اﻯ از گروه قطعي قرار ميگيرند كه در گروه موقت دارا بوده اند و چنانچه پايه مزبور در گروه قطعي وجود نداشته باشد آخرين پايه گروه جديد به آنان اعطا ميشود و هرگاه واجد شرايط طبقه شغلي پست مورد تصدﻯ نباشند در گروه قطعي ابقاء ميشوند و پايه آنان بشرح زير تعيين ميگردد: ابتدا گروه بالاترين طبقه شغلي در رشته مربوط يا رشته هاﻯ مشابه كه مستخدم شرايط احراز آن را دارد تعيين و در اين گروه پايه مستخدم همان پايه اودر گروه موقت در نظر گرفته ميشود سپس پايه مستخدم در گروه قطعي برابر يا با تقريب اضافي نزديكترين مبلغ بحقوق پايه اﻯ تعيين ميشود كه بترتيب مذكور مشخص شده است و تا پايه اﻯ در گروه قطعي ترفيع مييابد كه حقوق آن با تقريب اضافي بحقوق آخرين پايه گروه طبقه شغلي كه مستخدم واجد شرايط آن است نزديكتر باشد. تبصره 2 - سنوات خدمت غير رسمي مستخدمين رسمي از لحاظ بازنشستگي و وظيفه با رعايت تبصره هاﻯ ماده 85 اين قانون جزو سابقه خدمت آنها منظور ميشود و در مورد مستخدمين رسمي مشمول اين قانون در مرحله تطبيق فقط سوابق خدمت بلاانقطاع غير رسمي آنان براﻯ تخصيص پايه محسوب ميشود.
تبصره 3
مستخدمين رسمي كه بمنظور اشتغال به مشاغل مديريت عامل يا بازرس (حسابرس) يا عضويت در هيئت هاﻯ مديره و يا هيئت ها وشوراهاﻯ قانوني ديگر بطور موظف و تمام وقت به مؤسسات دولتي غير مشمول مأمور ميشوند مشاغل مورد تصدﻯ آنان با مشاغل گروههاﻯ دوازده گانه موضوع ماده 30 اين قانون تطبيق و گروه قطعي شغل آنان بر اين اساس تعيين ميشود. تشخيص همطراز بودن مشاغل موضوع اين تبصره با مشاغل گروههاﻯ دوازده گانه اين قانون با شوراﻯ سازمان امور ادارﻯ و استخدامي كشور است. 34 - در تبصره 4 ماده 137 بعد از عبارت «مابه التفاوت بعنوان مزاياﻯ موقت شغل» عبارت «تا زماني كه متصدﻯ پست مزبور باشد» اضافه ميشود. حكم اين تبصره از تاريخ اجراﻯ مرحله موقت قابل اجرا است. در تبصره 6 ماده 137 عبارت «تفاوت تطبيق» به عبارت «مزاياﻯ موقت شغل» تغيير مييابد. 35 - تبصره ماده 143 بشرح زير اصلاح ميشود:
تبصره
تعيين گروه قطعي مستخدمين موضوع اين ماده موكول به اشتغال آنان در يكي از وزارتخانه ها و مؤسسات دولتي مشمول اين قانون است. هرگاه اينگونه مستخدمين قبل از اشتغال در يكي از سازمانهاﻯ مشمول اين قانون بازنشسته يا از كارافتاده يا فوت شوند آخرين شغل قبل از بازنشستگي يا از كارافتادگي يا فوت آنها با مشاغل گروههاﻯ دوازده گانه اين قانون مقايسه و حقوق گروه و پايه تعيين شده بدون رعايت تبصره 1 ماده 78 مبناﻯ تعيين حقوق بازنشستگي يا وظيفه اﻯ كه بآنان يا وراث قانوني آنها تعلق ميگيرد خواهد بود. تشخيص همطراز بودن شغل مورد تصدﻯ چنين مستخدمي با مشاغل گروه هاﻯ دوازده گانه قانون استخدام كشورﻯ با شوراﻯ سازمان امور ادارﻯ و استخدامي كشور است. 36 - ماده 144 و تبصره آن بشرح زير اصلاح و تبصره هائي بعنوان تبصره 2 و 3 بآن اضافه ميشود.