ماده 11

انتخاب مديركل و معاون مديركل دفتر بين الملل 1 - مديركل ومعاون مديركل دفتر بين الملل توسط كنگره ، براي مدت زمان بين دو كنگره انتخاب مي شوند و حداقل دوره اعتبار رسمي آنان چهار سال است اين دوره اعتبار فقط براي يك بار ديگر قابل تجديد است . شروع فعاليت آنان از اول ژانويه سال بعد از برگزاري كنگره خواهد بود. 2 - مديركل دفتر بين الملل، حداقل هفت ماه قبل از گشايش كنگره ، يادداشتي به دول كشورهاي عضو ارسال مي دارد و از آنها دعوت مي نمايد كه نامزدهاي احتمالي خود را براي مشاغل مديركلي و معاونت مديركلي معرفي نمايند و ضمناً مشخص كنند كه آيا مديركل يا معاون مديركل شاغل علاقمند به تجديد احتمالي اعتبار نامه هايشان هستند يا خير. درخواستها همراه با شرح حال نامزد شغل ، بايد حداقل دو ماه قبل از گشايش كنگره به دفتر بين الملل برسد. نامزدها بايد مليت كشورهاي عضوي را داشته باشند كه از طرف آنهامعرفي مي شوند. دفتر بين الملل مدارك لازم را براي كنگره تهيه مي نمايد . انتخاب مديركل و معاون مديركل با رأي مخفي صورت مي گيرد و اولين رأي گيري در مورد سمت مديركل مي باشد. 3 - در صورت خالي شدن سمت مديركل ، معاون وي وظايف مديركل را تا پايان به عهده مي گيرد. نامبرده شايستگي انتخاب شدن براي سمت مديركلي را دارا مي باشد و رسماً به صورت نامزد به اين سمت پذيرفته خواهد شد ، به شرط اين كه اعتبار نامه اش به عنوان معاون مديركل توسط كنگره قبلي تجديد نشده و براي نامزدي سمت مديركل اظهار علاقه كرده باشد. 4 - در صورت خالي شدن همزمان سمت مديركل و سمت معاونت مديركل ، شوراي اداري براساس درخواست هاي نامزدي دريافت شده از طريق مسابقه يك معاون مديركل را براي دوره اي كه تا كنگره بعدي پايان مي يابد انتخاب مي كند.براي معرفي نامزدها ، مفاد بند (2)، به طورمشابه قابل اجراء است. 5 - درصورت خالي شدن پست معاون مديركل ، شوراي اداري براساس پيشنهاد مديركل، يكي از معاونين مديركل در دفتر بين الملل را ، تا كنگره بعدي عهده دار وظايف معاون مديركل مي نمايد.